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郯城县杨集镇:“三抓”破解长期不发展党员难题

2019年06月11日 15:18 来源: 灯塔-党建在线
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  针对部分党支部长期不发展党员问题突出,影响村级民主决策、民主管理工作正常运转的?#23548;剩?#20020;沂市郯城县杨集镇对症下药,抓摸底、抓破解、抓责任,三措并举有效破解长期不发展党员难题。

  “望闻问切”抓摸底。针对全镇三年以上长期不发展党员支部进行“拉网式”摸底,逐社区、支部谈话了解情况,全面掌握各支部党员队伍情况及长期不发展党员原因,摸清现有入党申请人和入党积极分子数量,因村建立治理台账,摸清底数、弄清原因、搞懂解决办法、明确完成时限,并报县委组织部备案。

  “对症下药”抓破解。根据前期摸底情况,分类推进,因村破解症结。针对软弱涣散村,坚持先转化后发展的原则,结合后进村班子整治,?#20219;?#23450;村情,打牢基础,再培养发展;对宗族派性势力明?#28304;澹?#36208;访党员、群众听取他们的意见,重点推荐群众基础好、表现优秀、无宗族派性倾向的优秀?#25628;?#36827;行重点培养;针对后备?#25628;?#19981;足的村,以帮带培养、教育引导、宣传发动为重点,鼓励村干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等递交入党申请书,对优秀?#25628;?#36827;行重点培养,储备一批,发展一批。2018年,破解长期不发展党员支部17个,10年以上不发展党员支部培养入党积极分子30名,计划2019年继续破解10个不发展党员村支部,全面破解长期不发展党员难题。

  “标本兼治”抓责任。建立发展党员工作追责问责机制,切实压紧各社区书记和支部书记责任,要求各支部严格按照本年度制定计划发展,任务细化,具体到月,并将发展党员工作列入月考核,在未破解长期不发展党员问题前实行循环扣分制,直至成功发展预备党员发展对象。同时把发展党员工作列入党组织书记工作述职的重要内容,接受基层党员干部群众的评议监督。对连续三年以上不发展党员的村,乡镇党委?#28304;?#25903;部书记预警谈话,限期整改;对班子不健全或宗族派性干扰而出现的村,乡镇党委选派第一书记重点整顿。对因个人原因影响发展党员工作正常开展的村支部书记,进行严肃的批评教育,必要时进行组织调整。(中共郯城县委组织部)

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