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郓城县:“三管齐下”切实做好干部档案日常管理工作

2019年05月28日 14:49 来源: 灯塔-党建在线
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  菏泽市郓城县通过加强组织领导,落实档案制度,强化审核把关切实做好干部档案日常管理工作。

  加强组织领导,严管理。选配政治可靠、作风正派、责任心强的干部从事档案工作,明确档案专管人员。强化档案业务知识培训,定期开展学习《干部人事档案工作条例》等相关法律法规,强化业务技能,切实提高对档案造假问题的甄别能力。落实档案考核责任,将档案材料收集、上报、整理纳入党委(党组)领导班子年度考核,形成县委组织部牵头抓总,各相关单位密切配合的管理体系。

  落实档案制度,强机制。坚持把制度建设贯穿于档案管理工作全过程,不断强化档案管理制度的严肃性、权威性。坚持日常整理和集中整理相结合的原则,对收集来的零散材料随审、随归,并建立散材料入库台帐,做到每月装档一次,每年整理装订一次,使整理后的每卷干部档案分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐,为档案利用提供方便,切实提升干部档案日常管理规范化、制度化水平。

  强化审核把关,抓服务。坚持“积极稳妥、认真负责、严谨细致、从严从实”的原则,巩固好专项审核工作成果。落实干部任前档案信息审查制度,对干部档案材料和信息涉嫌造假、涂改,缺失重要原始材料,不能真实?#20174;?#24178;部经历和现实情况的,干部身份、政治面貌、学历学位、重要履历等情况不明或对重要问题没有明确调查结论的,必须调查核实清楚后再启动考察任用、转接录用等程序,有效维护干部档案的真实性、严肃性。(中共郓城县委组织部)

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